|
|
|
مديرهسته گزينش |
|
مهدي باب الحوائجي |
|
 |
|
|
1.مطالعه و اجراي کليه بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌ها و امور محوله از هيئت مرکزي و هيئت عالي گزينش و دستگاه ذي‌ربط.
2.بررسي و تعيين صلاحيت اخلاقي،اعتقادي و سياسي متقاضيان مشمول قانون قبل از ورود تا مرحله قطعيت داوطلبان اشتغال ،مأمورين و منتقلين بر اساس ضوابط و ملاک‌هاي پذيرش از جمله: استعلام از مرکز اسناد،استعلام از هيئت عالي،مصاحبه ،تحقيق ،ارزيابي و ساير موارد.
3.رسيدگي به شکايات در مرحله اول تجديدنظر.
4.بررسي صلاحيت کارکنان موردنياز هسته و معرفي به هيئت مرکزي گزينش جهت تأييد نهايي.
5.شرکت در جلسات،گردهمايي‌ها و برنامه‌هاي آموزشي هيئت مرکزي و هيئت عالي گزينش و ساير مراجع.
6.تشکيل جلسات هسته،تهيه و تنظيم صورتجلسه و پيگيري مصوبات آن جهت ارائه به هيئت مرکزي گزينش.
7.پيگيري معرفي ،تأييد و صدور احکام انتصاب مسئولين گزينش از طريق دفتر استاندار و هيئت مرکزي گزينش.
8.ايجاد همکاري و هماهنگي لازم با هيئت تخلفات اداري و حراست و ساير مراجع ذيصلاح در امور محوله.
9.نظارت و ارزيابي عملکرد افراد تحت سرپرستي و پيشنهاد عزل،جابجايي ،تشويق و توبيخ به شوراي هسته و انعکاس به هيئت مرکزي جهت تصميم نهايي.
10.نظارت بر تشکيل بانک منابع اطلاعاتي گزينش استانداري.
11.پيش‌بيني و تأمين مصاحبه گران و محققان فصلي و نيازهاي مالي و تدارکاتي هسته.
12.ضبط و نگهداري کليه مدارک و پرونده‌ها با رعايت اصول طبقه‌بندي اسناد.
13.تهيه گزارشات و آمار عملکرد دوره‌اي هسته جهت ارائه به هيئت مرکزي گزينش و بالاترين مقام دستگاه.
14.برنامه‌ريزي و نظارت در اجراي اتوماسيون اداري گزينش و همکاري با ساير دستگاه‌ها در اين خصوص.
|
|
|
|
|
|
|