مشکل در خواندن RSS
وضعیت:
دمای هوا:
رطوبت:
فشار:
جریان باد:
 
لطفا Email خود را وارد نماييد
 
عضویت         لغو عضویت
مهمانان حاضر در سایت: 80
امروز: 9113
هفته جاری: 58594
ماه جاری: 302957
تاکنون: 13695661
 
امام صادق علیه‏السلام :كسى كه به اوضاع زمان خود آگاه باشد، گرفتار هجوم اشتباهات نمیشود. امام صادق علیه‏السلام : حاكم سزاوار نیست كه در سه كار كوتاهى كند: حفظ مرزها، رسیدگى به حقوق پایمال شده و انتخاب افراد شایسته براى كارهایشان. امام علی(علیه السلام):شرافت به همت های بلند است نه به استخوان های پوسیده. امام باقر (علیه السلام):از تنبلی و بی حوصلگی بپرهیز، زیرا که این دو کلید هر بدی می‏باشند.

(GMT) / (Tehran) 

 

 
  »  دفترمديرکل برنامه ريزي،نوسازي و تحول اداري

 

   ×    مديرکل برنامه ريزي،نوسازي و تحول اداري

   ×   عباس صادقي پورياني

      w   زير سايت دفتر

   

   ×    شرح وظايف و اهداف :

 

1. هماهنگي و انجام کليه امور مرتبط با دبيرخانه شوراي اداري استان

2. هماهنگي و انجام کليه امور مرتبط با دبيرخانه کارگروه توسعه مديريت استانداري

3. بررسي و تجزيه و تحليل اعتبارات پيشنهادي استانداري اعم از اعتبارات هزينه اي و تملک دارايي هاي سرمايه اي با توجه به طرح ها و برنامه هاي مربوط به دبيرخانه شوراي برنامه ريزي و توسعه استان

4.برنامه ريزي در خصوص پياده سازي فرآيند تخصيص منابع ، طبقه بندي هزينه ها و استفاده بهينه از منابع مالي تخصيص يافته (تهيه و تنظيم بودجه سالانه استانداري و واحدهاي سازماني تابعه)

5. تهيه ، سنجش و تنظيم گزارش هاي لازم از نحوه اجرا و ميزان پيشرفت طرح ها و برنامه هاي استانداري

6. تنظيم موافقتنامه بودجه استانداري و واحدهاي تابعه در قالب برنامه ها پس از وصول ابلاغ اعتبار مصوب و پيگيري در تحصيل تخصيص ها

7. نظارت بر بودجه عملياتي و ارزشيابي عملکرد بودجه استانداري و واحدهاي تابعه

8.هماهنگي و انجام کليه امور مرتبط با دبيرخانه کميته بررسي نظام پيشنهادات استانداري و واحدهاي تابعه

9. انجام کليه امور مرتبط با تشکيلات استانداري و واحدهاي سازماني تابعه با هماهنگي واحد تخصصي ذيربط وزارت کشور

10. پيگيري و نظارت بر اجراي نقشه راه اصلاح نظام اداري اعم از برنامه ها ، دستورالعمل ها و بخشنامه ها و مصوبات شوراي عالي اداري در استانداري ، فرمانداري ها و بخشداري هاي تابعه

11.نظارت عاليه بر تحقق برنامه اصلاح نظام اداري در استان

12. انجام برنامه ريزي لازم جهت مستند سازي و اصلاح بهبود فرايندهاي انجام کار در استانداري و واحدهاي تابعه

13. نيازسنجي و برنامه ريزي هاي لازم در جهت توانمندسازي ، بهبود عملکرد و افزايش بهره وري کارکنان استانداري و واحدهاي تابعه و برگزاري دوره هاي آموزشي مرتبط با هدف دستيابي به تعالي سازماني

14. مطالعه و بررسي مستمر سازمان و وظايف دستگاه ، مستندسازي فرايندهاي انجام کار به منظور تقسيم وظايف واحدها و تدوين راهکارهاي پيشنهادي براي اصلاح و بهبود روش هاي انجام کار در سطح استانداري

15.تهيه و تنظيم دستورالعمل هاي روش انجام کار در بخشهاي مختلف عمومي و تخصصي استانداري و واحدهاي تابعه به منظور بهبود روشها و تسريع در انجام امور با همکاري واحدهاي ذيربط

16. نيازسنجي آموزشي و تدوين برنامه هاي آموزشي مربوط به استانداري و واحدهاي سازماني تابعه بر اساس سياست ها ، خط مشي ها و برنامه هاي  مصوب مراجع ذيربط

17. تهيه ، تنظيم و اجراي برنامه هاي آموزشي سالانه و آموزش هاي کوتاه مدت براي مديران و کارکنان استانداري و واحدهاي سازماني تابعه

18.نظارت بر حسن اجرا و ارزشيابي عملکرد دوره هاي آموزشي استانداري و واحدهاي تابعه

19. انجام امور مربوط به صدور گواهينامه دوره هاي آموزشي کوتاه مدت مصوب مراجع ذيصلاح مربوط به استانداري و واحدهاي تابعه و وابسته در چارچوب قوانين و مقررات مربوط

20. تنظيم شناسنامه آموزشي کارکنان استانداري و واحدهاي تابعه و وابسته

21. پيشنهاد انجام کليه امور پژوهشي مطالعاتي استانداري و واحدهاي تابعه اعم از تعيين اولويت هاي نيازهاي پژوهشي و ارايه آن به دبيرخانه کارگروه پژوهش و فناوري اطلاعات

22. استقرار نظام مديريت دانش در استانداري و واحدهاي تابعه

23.برنامه ريزي در جهت پياده سازي نظام پيشنهادات استانداري و واحدهاي تابعه

 

 ارسال به دوستان  |  | دیدگاه شما | 0 نظر   تعداد بازدیدکنندگان این صفحه : 194
 

 
    
 
   
 


کلیه حقوق محفوظ و متعلق به استانداری همدان می باشد.
استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.