اطلاعیه دوازدهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی استانداری همدان

«قابل توجه افراد معرفی شده مرحله اول دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی  استانداری همدان (به استثناء ستاد استانداری صرفا فرمانداری ها و بخشداری های تابعه) جهت بررسی مدارک و صحت سنجی مستندات»

   به اطلاع آن دسته از داوطلبان گرامی چند برابر ظرفیت شرکت کنندگان در آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی استانداری همدان (به استثناء ستاد استانداری صرفا فرمانداری ها و بخشداری های تابعه) که در بخش وضعیت داوطلب عبارت «شما برای طی مرحله بررسی مدارک معرفی می شوید می رساند: جهت ارائه و بررسی مدارک خود از روز چهار شنبه 1403/11/10 بر اساس جدول زمانبندی زیر با همراه داشتن مدارک ذیل شخصا به آدرس همدان بلوار سردار شهید سلیمانی (بلوار بعثت) ستاد استانداری همدان مراجعه و پس از تحویل آن رسید دریافت نمایند.

** تذکر مهم: بدیهی است عدم حضور بر اساس برنامه زمانی اعلام شده به منزله انصراف از بررسی مدارک و طی فرآیند استخدام در استانداری همدان (به استثناء ستاد استانداری صرفا فرمانداری ها و بخشداری های تابعه) تلقی شده و مسئولیت آن به عهده داوطلب می‌باشد.

مدارک مورد نیاز (لطفاً مدارک داخل پوشه تحویل شود)

1. پرینت کارنامه داوطلب جهت بررسی مدارک
2. 4 قطعه عکس ۴*۳ تمام رخ پشت نویسی شده که در سالجاری گرفته شده باشد.
3. اصل کارت ملی و تصویر پشت و روی آن
4. اصل شناسنامه و تصویر از تمامی صفحات آن
5. اصل مدرک تحصیلی(گواهینامه موقت یا دانشنامه) در مقطع تحصیلی ثبت نام شده در امتحان مشترک ممهور به مهر دانشگاه و تصویر آن
6. اصل کارت پایان خدمت یا کارت معافیت دائم قانونی و تصویر آن برای آقایان

لازم به ذکر است نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تأئید مرکزنخبگان واستعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود راطی نموده اند، می بایست حداکثرتا۱۲ماه پس ازتاریخ برگزاری آزمون (۰۸/۱۰/۱۴۰۲) نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی اقدام نمایند.

7. اصل کارت شناسایی ایثارگری یا معرفی نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران و مراجع ذیصلاح(برای مشمولین سهمیه ایثارگران)
8. اصل و کپی کارت معلولیت دارای تاریخ اعتبار یا اصل معرفی نامه از سازمان بهزیستی با امضای مدیر کل بهزیستی استان یا رئیس بهزیستی شهرستان (برای معلولین)
9. ارایه مدارک و مستندات لازم جهت اصلاح حداکثر سن مقرر

- ارائه اصل و کپی شناسنامه همسر و فرزندان (بر اساس قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت – موضوع مصوبه شماره 278/69385 مورخ 19/08/1400 مجلس شورای اسلامی)

-ارائه اصل و کپی قرارداد و لیست سوابق بیمه با نام کارگاه (در خصوص معرفی شدگانی که سابقه اشتغال به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانک هاو شرکت های تحوت پوشش آنها، شرکتهای بیمه های دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلا می و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ22/11/1357تا کنون)

10. ارایه مدرک برای استفاده ازاولویت بومی شهرستانی به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استان ها

• شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب باشهرستان مورد تقاضا یکی باشد.

تذکر: با توجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سالهای مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص شهرستان محل تولد، ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود.

• استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت بموجب تایید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی (براساس فرم پیوست) ممهور به مهر نیروی انتظامی پاسگاه یا کلانتری محل در شهرستان مورد تقاضا با ارائه مدارک ومستندات ذیل امکانپذیر خواهد بود؛

الف-داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تأیید

اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه

ب-گواهی اشتغال به کار رسمی، پیمانی و قراردادی در بخش دولتی و عناوین مشابه در بخش خصوصی مشروط به

پرداخت حق بیمه.

 تذکرات مهم:

• تحویل مدارک از تاریخ 10/11/1403 شروع وافراد براساس تاریخ های معین شده پذیرش می شوند و این روند در تاریخ 18/11/1403 خاتمه می یابد . لذا عدم مراجعه وتحویل مدارک توسط داوطلب در مهلت مقرر به منزله انصراف از سایر مراحل استخدامی تلقی می‌گردد.
• برای افرادی که بنا به دلایل موجه با ارائه مدارک و مستندات مستدل در موعد مقرر مراجعه نکنند این فرصت فراهم می شود که در تاریخی که متعاقبا مشخص می گردد نسبت به تحویل و تکمیل مدارک خود اقدام نمایند.
• مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام‌شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان مشترک فراگیر محرز شود داوطلب به ‌اشتباه یا به‌ عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر می‌شود.
• مواردی که موجب حذف داوطلب می شودعبارتند از:

الف: عدم قرار گرفتن در محدوده سن قانونی اعلام شده

ب:عدم تطابق زمان صدور گواهی موقت تحصیلی یا مدرک دانشنامه با شرایط اعلام شده

ج:عدم تطابق تاریخ صدور کارت معافیت دائم و یا تاریخ پایان خدمت با شرایط اعلام شده

د:عدم ارائه مستندات مربوط به سهمیه معرفی شده

و: عدم تطابق سایر اطلاعات مندرج در اطلاعیه های مرکز آزمون جهاد دانشگاهی با مستندات ارائه شده

• مواردی که منجر به تغییر نمره داوطلب می‌شود و ممکن است منتج به تغییر وضعیت داوطلب گردد.

الف:عدم ارائه مستندات دال بر بومی بودن

عدم ارائه مستندات دال بر حافظ قرآن بودن

• داوطلبان لیست مدارک تحویلی خود را امضا و رسید مربوطه را تحویل نمایند.