استاندار همدان گفت: ۵۳ نیروی جوان و شایسته پس از طی مراحل ارزیابی و مصاحبه، به‌زودی در پست‌های اداری شهرستان‌های مختلف استان به‌کارگیری خواهند شد.
به گزارش روابط عمومی استانداری همدان، حمید ملانوری‌شمسی، استاندار همدان، با بیان اینکه این اقدام در چارچوب برنامه ارتقای خدمات عمومی و تقویت ساختار اجرایی در سطح استان انجام می‌شود، اظهار‌کرد: جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد از اولویت‌های ما در مسیر ارتقاء سطح خدمات به مردم است و این آزمون استخدامی با هدف تکمیل پست‌های خالی دستگاه‌های اجرایی زیرمجموعه استانداری برگزار شده و هم‌اکنون در مرحله نهایی مصاحبه قرار دارد.
وی با اشاره به اهمیت این فرآیند افزود: اگرچه جذب ۵۳ نفر پاسخگوی تمام نیازهای اداری استان نیست، اما این گام، حرکتی مؤثر در راستای بهبود عملکرد اداری و پاسخ‌گویی بهتر به مطالبات مردم در شهرستان‌ها خواهد بود.
استاندار همدان با بیان اینکه در این مرحله، سه برابر ظرفیت موردنیاز، داوطلبان واجد شرایط برای مصاحبه دعوت شده‌اند و ارزیابی‌ها با نظارت کارشناسان خبره، در فضایی تخصصی و منصفانه در حال انجام است، عنوان کرد: این مصاحبه‌ها شامل ارزیابی‌های عمومی، تخصصی، روان‌شناختی و مهارت‌های اداری است.
وی تأکید کرد: عدالت در روند انتخاب خط قرمز ماست و با دقت و حساسیت ویژه‌ای تلاش می‌شود تا حقی از هیچ داوطلبی ضایع نشود و بهترین افراد، از نظر شایستگی، تخصص و تعهد، برای این مسئولیت‌ها انتخاب شوند.
استاندار همدان همچنین افزود: این مرحله از مصاحبه‌ها از ۲۱ تا ۲۶ تیرماه، با همکاری مرکز جهاد دانشگاهی استان همدان برگزار می‌شود و نتایج نهایی پس از پایان ارزیابی‌ها اعلام خواهد شد.
ملانوری در پایان تاکید کرد: به‌کارگیری این نیروهای جدید، علاوه بر تقویت بدنه کارشناسی، بستر ارائه خدمات دقیق‌تر، کارآمدتر و در شأن مردم شریف استان را فراهم خواهد کرد.
